Doradztwo personalne
„Człowiek z nowymi pomysłami jest wariatem, dopóki nie odniesie sukcesu."
Coaching
Poprzez podnoszenie poziomu odpowiedzialności i decyzyjności pomagamy zwiększać aktywność zawodową kadry zarządzającej i służb handlowych. Proponujemy programy rozwoju zarówno dla indywidualnych pracowników, jak i całych zespołów. Zajmujemy się również ukierunkowanym motywowaniem oraz zmianą postaw i zachowań.
Doradztwo kariery – career counselling
Doradztwo zawodowe ma na celu pomoc w wyborze, zmianie lub kontynuacji obecnej ścieżki zawodowej. W trakcie jej przebiegu pojawiają się stresujące momenty przełomowe, takie jak chęć podjęcia nowych wyzwań czy wypalenie zawodowe. W takich momentach pomagamy określić możliwości wyboru, rozwoju czy też zmiany kariery zawodowej, co jest możliwe na każdym etapie życia.
Oceny pracowników
Wraz z naszymi klientami tworzymy arkusze ewaluacji pracowników w celu określenia stopnia realizacji zadań na danym stanowisku. Dzięki nim jesteśmy w stanie zmierzyć efektywność i postępy rozwojowe pracowników. Przeprowadzanie takich cyklicznych ocen wpływa na wzrost efektywności, zwiększenie motywacji do pracy i pełne wykorzystanie potencjału pracowników.
Opracowanie systemów motywacyjnych dla służb handlowych
Pomagamy w opracowaniu, a następnie wdrożeniu nowoczesnych programów motywacyjnych, tak aby wpływały na zwiększenie zaangażowania i efektywności pracowników oraz na wzrost konkurencyjności i zysku przedsiębiorstwa.
Szkolenia
Naszym klientom proponujemy szkolenia z zakresu doskonalenia umiejętności miękkich, sprzedaży, negocjacji i profesjonalnej obsługi klienta.