Blog

Maszyna parowa, elektryczność, komputery, internet – to wynalazki stuleci, które odmieniły życie naszej cywilizacji. Już wkrótce trwający postęp technologiczny może sprawić, że do powyższej grupy dołączy sztuczna inteligencja.

W ostatnich latach wiele się mówi o konieczności zachowania zdrowej równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Zachowanie poprawnej relacji między tymi dwoma sferami nie zawsze bywa oczywiste i łatwe w realizacji, dlatego coraz większą popularnością cieszy się koncepcja czterodniowego systemu pracy. Czy w Polsce taki system jest możliwy do wprowadzenia?  

Czujesz satysfakcję z wykonywanej pracy i chętnie realizujesz dodatkowe zadania? Nie wszyscy pracownicy wyznają takie wartości. Coraz częściej na rynku pracy pojawia się określenie quiet quitting, określające nowe podejście do pracy. Czym jest Quiet quitting? Odpowiedź na to pytanie i na inne kwestie znajdziesz w naszym dzisiejszym artykule. 

Na rynku pracy zachodzi wiele zjawisk. Jednym z nich jest wypalenie zawodowe, dotykające osób w każdej branży. Przewlekły stres, niskie wynagrodzenie, a także brak wyzwań i satysfakcji zawodowej – to wszystko może prowadzić do wyczerpania zarówno psychicznego, jak i fizycznego. Wypalenie zawodowe można jednak zwalczyć. Jak sobie z nim poradzić?

Otrzymanie oferty pracy od potencjalnego pracodawcy niewątpliwie należy rozpatrywać w kategoriach sukcesu. Jednak to, czy praca rzeczywiście spełni nasze oczekiwania zależy od szeregu czynników, które można negocjować.